长热集团深耕能源与热力领域二十余年，以“让城市更温暖”为使命，持续推动绿色低碳技术革新。加入我们，您将置身于国家级研发中心、智慧能源实验室与全球项目网络，与顶尖工程师、数据科学家并肩，共同打造下一代零碳供热解决方案。
聚焦AI驱动的负荷预测与管网优化，主导百万级IoT数据建模，实现能耗降低10%的突破。要求硕士及以上学历，熟悉Python、TensorFlow，具备能源行业背景优先。
负责企业级碳足迹核算、减排路径设计，参与国家CCER方法学编制。需掌握ISO 14064标准，具备碳排放因子数据库搭建经验。
运用数字孪生技术实时监控换热站运行，通过边缘计算实现故障预警。需精通SCADA系统，持有注册设备监理师证书者优先。
评估光伏+地热耦合项目IRR，构建LCOE动态模型，主导GW级项目尽调。要求CFA/CPA持证，具备海外PPA谈判经验。
设立“热动科学家”职级序列，从初级工程师到首席科学家共设12级，配套专利奖励与学术出版基金。
“青蓝计划”每年选拔30名高潜人才进入集团高管轮岗池，由现任CXO亲自带教。
请将个人简历、研究成果简述及期望岗位方向，通过长热集团官方招聘平台在线提交。人力资源中心将在7个工作日内完成简历初筛，并通过系统站内信发送后续流程指引。
A：集团设有“跨界人才孵化营”，已成功培养来自半导体、互联网、汽车等领域的复合型人才。
A：技术岗侧重项目拆解能力与系统思维，职能岗关注行业洞察与数据敏感度。